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Trainee Consultant ERP Infor LN (m/w/d)

München (MUC), DE

 

Wir suchen an unserem Standort München ab dem 01.09.2021 in Vollzeit

 

Trainee Consultant ERP Infor LN (m/d/d)

 

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen geführten Einstieg in den Beruf eines ERP Beraters. Sie durchlaufen in den ersten Monaten ein intensives Trainingsprogramm und werden schrittweise in die praxisbezogene Arbeit im Projekt einbezogen. Während Ihrer gesamten Traineezeit werden Sie von einem Mentor und unserem HR-Business Partner individuell betreut. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem Standort in Magdeburg zu agieren.  

 

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Einarbeitung in die Infor-Module
  • Unterstützung des Beraterteams im operativen Infor LN-Projektgeschäft bei unseren Kunden
  • Unterstützung bei der Aufnahme von Kundenanforderungen
  • Begleitung bei der Entwicklung von Lösungsansätzen und Erstellung detaillierter Prozessbeschreibungen
  • Begleitung und Durchführung von Anwender-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung

 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im ERP-Umfeld wünschenswert
  • Hohe Beratungsaffinität im IT-Umfeld
  • Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Zielstrebigkeit
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe, abstrakte Sachverhalte einfinden zu können
  • Freude und Ehrgeiz für neue Herausforderungen
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Es erwarten Sie:

  • 18-monatiges Traineeprogramm an den Standorten Magdeburg und München
  • Zertifizierung zum Infor-Consultant
  • Attraktives Einstiegsgehalt sowie Zusatzleistungen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Work-Life-Balance) und flachen Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag als Infor Consultant nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
  • Regelmäßige Social Events bieten die Gelegenheit für Networking
  • Individuelle Förderung und Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor und unseren HR-Business Partnern
  • Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld

 

Die Bewerbungsphase endet zum 30.06.2021. Im Anschluss daran folgt das Auswahlverfahren und Sie erhalten weitere Informationen zum Bewerbungsprozess.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse über unser Karriereportal.